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【実践対策編】
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プロジェクトの目的

 

 

このプロジェクトは

 

「学歴や長所に自信がない」

「就活でやるべきことの優先順位や

順序立てがわからない」

 

このような悩みを抱えている

就活生のために立ち上がりました。

 

就活は今後の人生ほぼすべてを

決定づけるといっても過言ではない

あなた史上最大のイベントです。

 

にもかかわらず

毎年何十万人という学生が

【全力を出しきれず】後悔します。

 

その原因はたった2つです。

 

「知識不足」と「準備不足」

 

【どこから知識を入れたらいいのか】

【何から準備すればいいのか】

 

これがわからないのです。

 

決してポテンシャルではありません。

 

ポテンシャルを言い訳にする学生に限って

準備が足りておらず

全力を出し切れていないのです。

 

ではポテンシャルに頼らずに

志望企業の数少ない内定枠を

獲得するにはどうすればいいでしょうか?

 

その大きな要素は4つあります。

 

1、【就活の全体スケジュール】において

あなた自身が

【今どの時期なのか】を俯瞰する

 

2、今すべきことの

【正しい優先順位付け】とそれに基づいた

【あなた自身のスケジュール】を作成する

 

3、そのスケジュール通りに

【準備し、実践する】

 

4、1〜3の全てのプロセスにおいて

就活のプロから【客観的な

アドバイス】を受けながら軌道修正する

 

たったこれだけです。

 

たったこれだけのことを

就活中にやり遂げられない学生が

毎年大多数を占めています。

 

このプロジェクトでは

これらが全て自動的に

できるようになっています。

 

はっきり言いますが

このプロジェクトで実践して

上手くいかなければ

 

他のどこで就活を学んでも

上手くいかないです。

 

あなたはこのプロジェクトで

 

【正しい知識】を身につけ

【最適な準備】をし

 

ライバルから

志望企業の内定枠を奪い取ってください。

 

そのための環境は、僕たちが用意します。

 

 

お待たせしました。

 

 

それではプロジェクトの全容を公開します。

 

その前に一つ。

 

あるインターネット調査で

大卒入社2年目の社員

全国1,200名に聞いた

 

「あなたは就職先に後悔していますか?」

 

という質問に対して

 

「後悔している。」

 

と答えた社員は全体の91%だったという

衝撃のデータがあります。

 

このプロジェクトはよくある

「就活で第1志望から内定をもらう!」

 

といった謳い文句の

内容の薄い短期目線のプロジェクトではありません。

 

あなたのこれからの人生を順風満帆にするための

長期目線のプロジェクトです。

 

この先は一字一句、見落とさないでください。

 

 

プロジェクトの内容

大きく分けて『10個』です。

 

【内容1】

あなたオリジナル

就活最適スケジュール作成

 

 

就活において

【最優先かつ最重要】な

スケジュール作成。

 

これを”独学”もしくは

“感覚的”にやろうとしていませんか?

 

就活は出だしで

しくじったら一気に

志望企業の内定が遠ざかります。

 

就活全体スケジュールは毎年変わり

また業界や企業によっても

変わってきます。

 

ただし多くの就活情報は

どうでしょうか?

 

あたかも”このスケジュールで

みんな動いてくよ!”感満載です。

 

そうではなく

一人一人にあったスケジューリングを

客観的事実に基づいて行う必要があります。

 

本プロジェクトでは

あなた専属CA(キャリアアドバイザー)※が

オーダーメイドで

あなたのスケジュール作成をサポートします。

 

※本プロジェクトのCAは全員

僕が強い信頼を置いている就活のプロです。

 

また「全体のスタートに

乗り遅れてしまった」という方でも

大丈夫です。

 

どうすれば現時点の

時間的ハンディキャップを

埋めていけるのかまで

丁寧にサポートしていきます。

 

 

【内容2】

専属CA 24時間サポート

 

 

あなた専属のCAが

24時間365日サポートします。

 

プロジェクト参加者専用LINEでのサポートなので

都心住み・地方住みなど関係なく

全国どこにいても同じクオリティでサポートします。

 

都心と地方の情報格差はありません。

 

 

【内容3】

専属CA ビデオ面談

(月2回まで・期限なし)

 

 

1回1時間目安、月2回まで

あなたの専属CAが直接ビデオ面談をします。

 

就活での悩み、相談など

なんでもぶちまけてください。

アドバイスは出し惜しみなくします。

 

期限はありません。

 

 

【内容4】

ES・履歴書 添削サポート

(ビデオ面談時・社数制限なし)

 

 

対応人数の関係上、

LINE上での添削は受け付けておりませんが

 

ビデオ面談時であれば専属CAが

リアルタイムで添削いたします。

 

面談はZOOMアプリを通して行いますので

画面共有することも可能です。

 

社数に制限はありませんので、

月2回のビデオ面談を有効活用してください。

 

 

【内容5】

[受け放題] 個別対策レクチャー

(全12講座・ビデオ面談時

 

 

ビデオ面談では自由に

質問や相談をしてもらってもちろんOKですが

以下の個別対策レクチャーもご用意しています。

 

【選択可能な講座一覧】

・メンタルマネジメント

・webテスト攻略

・GD攻略

・ケース面接攻略

・内定を貰った後の行動

・IR(投資家情報)の見方

・セカンドキャリアの怖さ

・配属活動とは

・中小企業の探し方

・就活の進め方

・自己分析の仕方

ES、面接で聞かれる事の5つ+α

 

ご希望に合わせて”自由にいくらでも受け放題”なので

受けたいレクチャーがあればビデオ面談時に

専属CAにお伝えください。

 

 

 

【内容6】

自己分析コンプリート教材セット

(合計270ページ以上)

 

 

就活でもっとも重要なこと

それは間違いなく【自己分析】です。

 

優秀なキャリアアドバイザー(CA)は

それを理解しています。

 

「私はこういう人間で、こういう仕事が合っている」

 

これまで何百人という学生と関わってきましたが

この認識が【的外れ】なまま

就活をしている学生がほとんどでした。

 

さらに厄介なことに学生本人は

【自己分析をできたつもり】なのです。

 

【正確な自己分析】はそのまま

【就活の成功】に直結します。

 

【正確な自己分析】を【最速】で

できるようになるノウハウを詰め込みました。

 

逆に【余計な知識】は一切取り除いています。

だから【最速】でできます。

 

【目次】は以下の通りです。

 

1.『就活無双 -光速の自己分析編(マクロ)-』

 STEP1 自己分析-マインド編-

  §1 自己分析とは

  §2 あなたの価値観を明確にする理由

  §3 あなたの特徴を把握する

  §4 あなたの説明の具体性が倍に!

 STEP2 自己分析-基礎編-

  §1 自己分析はどれだけ時間を使えば良い?

  §2 自己分析はシンプルに!

  §3 自己分析のゴールは?

 

2.『就活無双 -光速の自己分析編(ミクロ)-』

 STEP3 How to 自己分析-即効の過去分析法-

  §1 自己分析は過去から学ぶ

  §2 過去分析法のメリット

  §3 超シンプル!1日でできる過去分析法

 STEP4 面接官の心を掴む!+αの過去分析法

  §1 WHY分析で瞬時に自己分析精度をUP

  §2 WHY分析のメリット

  §3 WHY分析活用法

 

3.『就活無双 -真の強み編-』

 序章 絶対王者のマインドセット

 第1章 企業が強みを知りたがる理由

 第2章 強みと長所の違い

 第3章 ゼロからあなただけの強みを生み出す方法

 第4章 名前負けは絶対ダメ

 第5章 面接で魅せる方法

 

4.『就活無双 -無敵の就活軸構築法-』

 序章 最強の就活軸マインド

  §1 就活の軸とは?

  §2 就活の軸の見られ方

 1章 就活軸が必要とされる理由

  §1 就活は信用できない人から落とされる

  §2 他の就活生に逆転できるチャンス

  §3 面接官はあなたのことを知らない

 2章 ストーリー戦略とは?

  §1 ストーリー戦略とは?

  §2 なぜストーリー戦略なのか
  §3 ストーリー戦略を導入するメリット

 3章 ストーリー戦略術 インプット編

  §1 実は面接官の質問には一貫性がある

  §2 強みや軸、何を言ったらいいかわからない!

  §3 ストーリー戦略による就活軸組み立て法

 4章 ストーリー戦略術 アウトプット編

  §1 ストーリーで就活軸をブランディング?

  §2 ストーリー戦略による就活軸最大活用法

 5章 面接官を洗脳させる就活軸

  §1 一貫性を持たせる3つのポイント

  §2 就活の軸を成長させる

  §3 【劇薬注意】ストーリーブランディング応用的活用術

 

 

【内容7】

企業研究攻略教材セット

(合計210ページ以上)

 

『就活無双 -神速の就活情報奪取法-』(既に渡しています)

 

「企業研究をしましょう」と言われ

具体的に何をすればいいか答えられますか?

 

「四季報」「企業情報サイト」「企業のIR情報」

などで得られる表面的な情報だけでは

企業を知ることはできません。

 

自己分析と同じレベルの

深い企業研究ができるようになれば

 

【入社後のギャップ】を感じて

早期退職・早期転職してしまうことを

最大限に予防できます。

 

そのために必要な知識は

人材斡旋を前提として就活支援をしている

会社や個人からは決して提供してくれません。

 

【あなた自身が自立した就活をし

あなた自身で完結させる】ために

必要な企業研究のノウハウを詰め込みました。

 

【目次】は以下の通りです。

 

1.『就活無双 -戦略の企業説明会編-』

 STEP1 企業説明会では説明を聞かない!?

 STEP2 合同企業説明会の特徴

 STEP3 学内企業説明会の特徴

 STEP4 個別企業説明会の特徴

 STEP5 本当に正しい説明会での振る舞い

 STEP6 あなたの評価が下がらない質問

 

2.『就活無双 -決意の選社軸編-』

 STEP1 そもそも企業を選ぶって?

  §1 軸を決める前に、就活をする目的を決める

  §2 “選ばれる”が就活ではない本当の理由

  §3 これってNG?犯しがちな選社ミス

  §4 企業分析をする

  §5 実は最初は幅広く受け身でも良い

 STEP2 自己分析をしよう

  §1 自己分析、成功の鍵は”シンプルに”

  §2 幼少期から今までを振り返る

 STEP3 あなたの企業選びの軸

  §1 重視するべき3つの柱

  §2 選社軸を決める

 

3.『就活無双 -融和のOB訪問編-』(SNSキャンペーンでも配布)

 第1章 OB訪問の真の目的

 第2章 OBの発掘方法

 第3章 準備で価値が変わるOB訪問

 第4章 当日の失敗を避ける

 第5章 終わりが終わりではない。

 

 

【内容8】

ES・SPI選考突破教材セット

(合計220ページ以上)

 

 

書類選考やSPIで落ちる理由に

「そもそも企業の求める人材と違う」

「そもそも能力値が足りない」

以外があってはいけません。

 

【あってはいけない】のです。

 

ですが準備不足で落ちる学生が

後を絶たないのが現実です。

 

なぜでしょう?

 

【そもそも手に入れる情報の質が低いから】

【多すぎる情報の取捨選択ができていないから】

です。

 

ESは【正しい書き方を知っているかどうか】

SPIは【準備、対策が過不足なくできているか】

が全てです。

 

これらを解決するためのノウハウを詰め込みました。

 

【目次】は以下の通りです。

 

1.『就活無双 -秒速のES完成編(マクロ)-』

 STEP1 ESマインド編

  §1 ESが存在する3つの理由

  §2 9割近くのESは人事部に読んでもらえていない

  §3 “本当のあなたで勝負しないといけない”3つの理由とは?

  §4 ESは選考が終わるまで影響する

  §5 そもそもなぜ就活に落ちるのか

  §6 ESを書き始めるその前に

 

2.『就活無双 -秒速のES完成編(ミクロ)-』

 STEP2 ES構成編

  §1 受かるESの構成を知る

  §2 語彙力で疑われなくなる3つの解決法

  §3 論理的なESを書くための単純法則

  §4 経験談ではダメ!技能やできる事を語る

  §5 信頼性を10倍に引き上げるシンプルな方法

 STEP3 ES実践編

  §1 志望理由

  §2 自己PR

  §3 ガクチカ

  §4 ES全体を通して

 

3.『就活無双 -信頼の志望動機編-』

 1章 就活における志望動機の位置付け

  §1 志望動機が重要視される真の理由

  §2 志望動機であなたが伝えるべきこと

 2章 5つのこんな志望動機はNG!

  §1 なぜNG志望動機が怒るのか

  §2 5つのNG志望動機

 3章 面接で勝てる志望動機作り方

  §1 多くの就活生に欠けている致命的ポイント

  §2 WHY分析法で信頼性爆上げ

  §3 説得力を10倍にする文脈構成術-3type-

 4章 志望動機必勝テクニック

  §1 志望動機を答えてはいけない?唯一の”平凡”脱却法

  §2 本来の信頼を築く志望動機

  §3 面接官の心はこうして奪う

 

4.『就活無双 -掌握のSPI編-』(SNSキャンペーンでも配布)

 第1章 SPI対策は”半分”だけでいい

 第2章 参考書は”2冊”がベスト

 第3章 テストセンター対策は”4つ”だけ

 第4章 WEBテストを一人でやるのは”愚行”

 

 

【内容9】

面接・GD・インターン

ALL攻略教材セット

(合計600ページ以上)

 

 

僕(ジン)が最も得意な分野です。

 

【自己分析】【企業研究】を

徹底攻略した後にすべきことが

 

あなたという人間を制限時間内に

限りなく100%に近い状態で

企業に伝えることです。

 

事前準備、当日の対策、

質問の事例集や答え方など含め

とんでもないボリュームになっています。

 

【最も対策が難しい】と言われている

面接・GD・インターンを

【最も簡単に】しかも【徹底的に】対策できます。

 

【目次】は以下の通りです。

 

1.『就活無双 -奏功のインターンシップ編-』

 STEP1 インターンシップ準備編

  §1 インターンシップは参加するべき?

  §2 インターンシップの情報を集めよう

  §3 インターンシップの種類を知ろう

  §4 企業がインターンシップを行う真の目的

 STEP2 奏功のインターンシップ編

  §1 奏功の時間軸編

  §2 奏功の選択・判断軸編

 STEP3 インターンシップの価値を最大化するために

  §1 事前準備が全て

  §2 参加中あなたが注意するべきこと

  §3 就活へ繋げるために

 

2.『就活無双 -驚異のGD攻略編(前半)-』

 STEP1 GD基本編

  §1 GDとは?

  §2 GDでは何が見られているの?

  §3 GDで有利な役割はあるの?

  §4 各役割について理解しよう

  §5 GDで落ちる人の4つの特徴

 

3.『就活無双 -驚異のGD攻略編(後半)-』

 STEP2 GD実践編

  §1 知らないとKY判定?GD進行の鉄則

  §2 テーマ別対策法

 STEP3 GD応用編

  §1 話すことが苦手な人でも逆転できる極意

  §2 発言が思いつかない時のシンプルな対処法

  §3 必見、GDクラッシャー対処法

 

4.『就活無双 -不屈の面接編-』

 STEP1 面接の真の目的

 STEP2 パターン化された面接の特徴と対策

  §1 一次面接

  §2 二次面接

  §3 最終面接

 STEP3 集団面接の罠

 STEP4 面接官の視点をインストール法

 STEP5 あがり症を治さなくていい理由

 STEP6 言葉ではないアピールの仕方

 

5.『就活無双 〜怒涛の100問〜面接質問事例集(上)』

 1.今の”あなた”に関する質問

  §1 自己PR

  §2 価値観・人生観

  §3 社会性

  §4 趣味・特技

 2.志望動機に関する質問

  §1 志望動機

  §2 他社関係

  §3 企業分析

  §4 課題認識

 

6.『就活無双 〜怒涛の100問〜面接質問事例集(下)』

 3.学生時代・過去のあなたに関する質問

  §1 力を入れたこと

  §2 サークル・部活

  §3 学業面

  §4 アルバイト等

  §5 幼少期〜高校生まで

  §6 これまでの1番の○○は?

 4.企業選びの軸に関する質問

  §1 職業観

  §2 就活の軸

 5.その他

  §1 時事関連

  §2 圧迫系

  §3 人間性

  §4 今日の話

  §5 専門知識等

 

7.『就活無双 -下克上の逆質問攻略法-』

 STEP1 逆質問の意図を知ろう

  §1 逆質問3つのポイント

 STEP2 逆質問をBIGチャンスに変える!?

  §1 逆質問も重要な面接の一部

  §2 事前に準備ができる

  §3 自己PRができる

  §4 企業研究に利用できる

 STEP3 超具体的-逆質問を武器に変える攻略法-

  §1 ○○のイメージが持てると武器になる

  §2 武器の戦闘力を上げる攻略法

  §3 こんな逆質問はNG?

 STEP4 困った時の『逆質問事例集』

 

 

【内容10】

就活の有益な雑談セット

(合計90ページ以上)

 

 

内定後対策と

現代の就活事情について語っています。

サクッと面白く読めると思います。

 

1.『就活無双 -周到の入社準備編-』

 第1章 スキル・資格は準備しなくていい

 第2章 知っておくべき最低限のこと

 第3章 英語はまず”○○できる”ように

 第4章 入社準備で忘れがちなこと

 第5章 今しかできないこと。

 

2.『就活無双 -就活の実態暴露編-』

 STEP1 消えない高度成長期の悪習

  §1 高度成長期とは

  §2 現代社会とのズレ

  §3 就活で求められる人材の変化

 STEP2 就活は時代に合っていない?

  §1 一括採用制度の実態

  §2 日本と海外の就活の違い

  §3 日本と海外の働き方の違い

 STEP3 就活をするあなたへ

  §1あなたが就活をする目的は何か

  §2 就活は間違った選択肢ではない 

  §3 就活をするあなたが持つべき視点

 

 

プロジェクトの参加条件

 

 

参加条件ですが、かなり絞ります。

 

理由は2つで

 

・人数が多すぎると一人一人へのサポートの質が落ちるから

・主旨に合わない人にとってはプロジェクトの価値が最大化しないから

 

よって【参加条件】を以下の通りにします。

 

1.敬語が使える人

2.連絡が来たらきちんと返信をする人

3.主体的に行動できる人

4.プログラムの主旨に合っている人

 

3.4.については

大変申し訳ないですが、

こちらで判断させていただきます。

 

参加希望者を一人一人、僕のスタッフが

オンライン面談させていただきます。

所要時間は1時間ほどです。

 

そこで就活へのやる気、

本プロジェクトへの意気込みなど伝えてください。

 

プロジェクトのさらなる詳細については

オンライン面談で説明させていただきますので

質問は全てそちらでお願いします。

 

また参加条件をすべて満たしたからといって

当たり前ですが強制参加ではありませんので

 

すべての説明を聞いた上で

参加するor参加しないの最終判断はお任せします。

オンライン面談時にお聞かせください。

 

現時点で参加希望の方は

次の手順でオンライン面談に進んでください。

 

 

参加申し込み方法

 

 

1.敬語が使える人

2.連絡が来たらきちんと返信をする人

 

以上の3つの条件を満たしている方は

以下の手順で申し込みをしてください!

 

STEP1

 

下の『今すぐ申し込む』を

クリックまたはタップする

 

 

今すぐ申し込む

 

 

STEP2

 

 

 

この画面が出てくるので

『追加』をクリックまたはタップする

 

 

STEP3

 

 

自動メッセージが届いたら

下の項目を埋めて送り返す

 

・お名前

・面談の希望日時

 

こちらで確認次第、お返事しますので

そこから面談の日程を決めていきましょう!

 

 

今すぐ申し込む

 

 

 

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